岗位要求：1、本科及以上，法律相关专业，20-30岁，男女不限；2、有司法资格证者优先；3、有律师事务所或者企业法务部从事法务相关工作经验者优先；4、工作认真，谨慎，有条理，沟通能力强，具备较强抗压能力。岗位职责：1、建立公司合同管理制度，规范合同的鉴定、审核、管理和履行等环节；2、起草、审阅法律文书和相关合同；3、负责法务文件资料等的整理、编号、归档及管理；4、负责解答公司及各部门法律事务咨询，对公司标准化合同建立提供专业支持；5、协助人力资源部处理公司内部的劳务纠纷；6、开展法律培训，针对管理、研发、销售等不同人群进行相应的模块化法律培训，增强大家的法律意识，丰富相关法律知识和实践技巧。福利待遇：待遇：底薪（根据工作经验及技能进行定级）+绩效奖金（15%）+年终奖+五险一金+带薪年假+节假日福利+生日福利+中餐+交通车接送+双休 ，具体薪资面议。有意者联系：李师 0871-66089622 或投递简历至343534124@qq.com邮箱 或直接在网站上投递简历